Aké sú prínosy a riziká tejto novej pracovnej metódy?
V minulosti sme boli zvyknutí na to, že nás v práci čakal monitor a veľký stolový počítač. Neskôr doba pokročila a takéto počítače vystriedali praktické kancelárske notebooky, ktorú umožňovali prácu z akéhokoľvek miesta - z domu, vlaku, kaviarne atď. Dnes pri práci využívame nielen notebook, ale aj tablet a smartfón. Základným princípom BYOD je využívanie vlastných zariadení pri práci, čo má množstvo rizík, ale aj výhod, nielen pre zamestnancov, ale aj zamestnávateľov.
Výhody vlastných zariadení
1. Zvýšená produktivita
Pri BYOD majú zamestnanci zariadenie, na ktorom pracujú, neustále k dispozícii, čo rozhodne zvyšuje ich produktivitu. Nelimituje ich miesto, a tak môžu pracovať v kancelárii aj doma a majú prístup ku všetkým pracovným materiálom kedykoľvek ich potrebujú.
2. Vyššia flexibilita
Využívanie notebooku, tabletu či mobilu je praktické najmä vtedy, ak vám práca umožňuje pracovať aj mimo kancelárie. Výhody tabletu alebo mobilu pri práci ocení každý, kto chodí na externé stretnutia. Vďaka týmto zariadeniam je práca a prezentácia omnoho jednoduchšia.
3. Úspora nákladov
Zamestnávatelia, ktorí prejdú na BYOD šetria náklady pri obstarávaní kancelárskej techniky a navyše, zamestnanci sa k vlastným zariadeniam správajú šetrnejšie.
Nevýhody vlastných zariadení
1. Work-life balance
Nevýhodou zavedenia BYOD môže byť pre zamestnanca oddelenia súkromného života od pracovného. Keďže má neustále k dispozícii pracovné nástroje, vyžaduje si udržanie balansu medzi prácou a osobným životom väčšiu disciplínu.
2. Obavy o súkromie
Niektorí zamestnanci, ktorí chcú používať vlastné zariadenia na prácu, môžu mať obavy o svoje súkromie.
3. Bezpečnosť dát
Obavy zamestnávateľov sa pochopiteľne týkajú úniku firemných dát. Na zabezpečenie citlivých informácii firiem aktuálne neexistuje univerzálne pravidlo, preto je určite vhodné nastaviť si interné pravidlá ako dbať na bezpečnosť.
