Aký aspekt v životopisoch je dnes pre personalistov kľúčový? Skúsenosť, vzdelanie, odhodlanie či talent kandidáta? Svet okolo nás je omnoho viac prepojený, ako sme si väčšinou vôbec schopní predstaviť. Aj tie najmenšie časti vedia povedať prekvapivo veľa o celku. A vôbec nezáleží, či to budeme nazývať dobou big data, machine learning, neural networks alebo umelej inteligencie. Preto aj predstava, že pre personalistov budú dôležité nejaké aspekty životopisu, bude pomaly ale iste strácať význam. Treba sa pozerať aj na najrýchlejšie rastúce odvetvia, pretože ich ďalšie odvetvia, ako napríklad aj personalistika, budú čoskoro nasledovať.