Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

Bratislava   14°C

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Blog

Ako sa predať na pohovore alebo Selfmarketing – časť 2

Ako sa predať na pohovore alebo Selfmarketing – časť 2

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 25.8.2014

Predajte svoje silné stránky. Môžete zobrať jed na to, že túto otázku na pracovnom pohovore dostanete. Je to štandardná otázka týkajúca sa vašich predností. Ak chcete zabodovať, pripravte sa na ňu – pretože drvivá väčšina uchádzačov pri nej zlyháva. Uspokoja sa totiž so štandardnými odpoveďami, ktoré rozhodne nenadchnú žiadneho z hodnotiteľov.

Ako poskytovať spätnú väzbu (VIDEOBLOG)

Ako poskytovať spätnú väzbu (VIDEOBLOG)

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 11.8.2014

Spätná väzba je pre zamestnanca dôležitou informáciou faktického charakteru, ktorá mu nielen ukazuje, kde urobil chyby, ale ponúka mu aj riešenie na nápravu.

Ako sa predať na pohovore alebo Selfmarketing – časť 1

Ako sa predať na pohovore alebo Selfmarketing – časť 1

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 30.7.2014

O potrebe dôslednej prípravy na pracovný pohovor sme hovorili už v minulom blogu „Skúste si nájsť novú prácu inak“. Dnes sa chcem venovať tomu, ako sa na pohovore predať. Aj tu sa treba sústrediť na viacero vecí – prvou z nich je presvedčiť svojou motiváciou.

Ako viesť motivačný rozhovor (VIDEOBLOG)

Ako viesť motivačný rozhovor (VIDEOBLOG)

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 14.7.2014

Dobrá motivácia je pre zamestnanca kľúčovým prvkom pri vysokej pracovnej výkonnosti. Ak sa o motiváciu nestaráme, začne klesať aj výkonnosť. Dá sa tomu predísť motivačným rozhovorom.

Introvert medzi nami

Introvert medzi nami

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 26.6.2014

Ponárajú sa do svojej roboty, až sa stávajú neviditeľnými. Nezúčastňujú sa hlučných debát svojich kolegov. Všetko to predvádzanie a hlasný svet nemajú radi. Reč je o introvertných spolupracovníkoch. Tichí pracanti sú v našom hlučnom svete často ignorovaní, v pracovných tímoch rýchlo prehliadaní a podceňovaní. Je to fatálne, pretože títo tichí kolegovia majú nenahraditeľné silné stránky, o ktorých ich okolie ani nevie.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám zašleme ZDARMA e-Book - 5 KROKOV K ÚSPECHU

Všimnite si

Facebook