Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

Bratislava   27°C

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Ľudské zdroje

Vhodných ľudí je nedostatok. Trh práce tým trpí

Vhodných ľudí je nedostatok. Trh práce tým trpí

Už dlhé mesiace sa zo slovenských firiem ozýva zúfalý odkaz: na pracovnom trhu chýbajú ľudia. A ich nedostatok brzdí dlhodobý rozvoj a rast. Počas posledných dvoch rokov sa trh práce výrazne zmenil, a to v prospech uchádzačov o zamestnanie. Aké sú trendy na pracovných portáloch?

Poznáme zmeny v Zákonníku práce od 1. mája 2018? Tu je ich prehľad

Poznáme zmeny v Zákonníku práce od 1. mája 2018? Tu je ich prehľad

Martin  Surový

Martin Surový  // 7.5.2018

Zákonník práce nebol nikdy práve etalónom nemennosti. Novela od 1. mája 2018 je napriek tomu neprehliadnuteľná. Novelizuje totiž oblasti Zákonníka práce, ktoré sa v zásade od jeho vzniku nezmenili.

Reziliencia ako dôležitá „výbava“ efektívneho lídra

Reziliencia ako dôležitá „výbava“ efektívneho lídra

Majte odvahu zmeniť svet. Aspoň ten svoj

Majte odvahu zmeniť svet. Aspoň ten svoj

Netradičná Konferencia Happy Company každý rok prináša nové idey a témy z oblasti zmysluplnosti, angažovanosti, firemnej kultúry, osobného rozvoja či celostného zdravia ľudí a firiem. Tento rok bude hlavnou témou jej 6. ročníka Odvaha.

Nehádžte odchádzajúcich manažérov cez palubu – skúste outplacement

Nehádžte odchádzajúcich manažérov cez palubu – skúste outplacement

Prepúšťate ľudí z práce a radi by ste im zároveň podali v takejto ťažkej situácii pomocnú ruku? Využite outplacement. Osobitnou kategóriou sú manažéri. Čím pracovali na vyššej pracovnej pozícii, tým si prácu hľadajú ťažšie.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám zašleme ZDARMA e-Book - 5 KROKOV K ÚSPECHU

Všimnite si

Facebook

Anketa

Aké zamestnanecké benefity vaša spoločnosť poskytuje manažérom?