Byť dobrý nestačí, k vášmu úspechu potrebujete aj dobrý selfmarketing
Jedno známe porekadlo hovorí, že „Rachot patrí k remeslu“. Toto posolstvo sa dá aplikovať aj na oblasť vášho presadenia sa v zamestnaní.
Viete, ako si udržať sebadôveru v riadení i v ťažkých časoch?
Ďalší pracovný deň. Ďalší test vašej odolnosti, pružnosti a sebaistoty v rozhodovaní. Dostávajú vás každodenné nové výzvy a problémy čoraz častejšie na kolená? Inšpirujte sa spôsobmi, akými dvaja rôzni lídri reagujú na krízové situácie bez toho, aby strácali hrdosť a sebadôveru.
Focusing – nástroj rozvoja emočnej inteligencie
Ak je emočná inteligencia podmienkou k úspechu v práci, prečo to neurobiť tak, aby aj ľudia v práci boli o niečo viac emočne inteligentní a tým pádom aj úspešnejší? Aké nástroje sú na rozvoj emočnej inteligencie najlepšie? Aké postupy treba zvoliť? Na čo sa treba zamerať?
Ako zvládnuť cholerického šéfa
Rozzúrený šéf, pobiehajúci nervózne po kancelárii a významne poklepkávajúci na ciferník svojich značkových hodiniek príliš na nálade nepridá. Veľa ľudí takúto situáciu „nevydýcha“ a s besniacim šéfom sa začnú hádať. Čo nie je príliš taktické. Lepšie je vedieť, ako takéto infarktové situácie zvládnuť.
Etické prepúšťanie
Proces prepúšťania väčšina manažérov považuje za nepríjemný až stresový nielen pre uvoľňovaných spolupracovníkov, ale aj pre nich samotných. Keď sa už musíme so zamestnancom z objektívnych dôvodov rozlúčiť, nech je to vykonané dôstojným spôsobom.