Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Ľudské zdroje

Ako zvládnuť bez problémov vystúpenie na verejnosti

Ako zvládnuť bez problémov vystúpenie na verejnosti

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.5.2009

Ak patríte k riadiacim pracovníkom alebo sa medzi nich chcete dopracovať, určite vás počas kariéry neminie vystúpenie pred publikom. Pre mnohých ľudí to môže predstavovať nepríjemnú a odstrašujúcu skúsenosť. Ale získať dobré prezentačné zručnosti a uspieť môže každý.

Počuli ste už o certifikácii zamestnancov podľa štandardu ECo-C®?

Počuli ste už o certifikácii zamestnancov podľa štandardu ECo-C®?

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.5.2009

Certifikácia všeobecne znamená (podľa normy ISO/IEC 17000:2004) potvrdenie nestranného orgánu, ktoré sa môže vzťahovať na výrobky, procesy, systémy alebo osoby.

Nemáte čas na dôležité veci? Robte s tým niečo

Nemáte čas na dôležité veci? Robte s tým niečo

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.5.2009

Niektorí ľudia sú chudobní len preto, že sú takí zaneprázdnení operatívou a šetrením, že nemajú čas zarábať peniaze. Zamyslite sa nad tým. Čas je to jediné, čo máme nadelené rovnako – 24 hodín denne.

Ako vybrať dobrého šéfa oddelenia

Ako vybrať dobrého šéfa oddelenia

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.5.2009

Správne odovzdať post vedúceho oddelenia je náročná vec. Keď to nezvládnete, môže to byť pre firmu aj nebezpečné.

Príbeh úspešného spojenia sa dvoch firiem s rozdielnou kultúrou

Príbeh úspešného spojenia sa dvoch firiem s rozdielnou kultúrou

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.4.2009

Podarilo sa vám kúpiť konkurenčnú firmu? Ako prežiť spájanie oboch firiem bez toho, aby ste stratili čo len jedného zákazníka? Návod možno nájdete v príbehu firmy, ktorá našla správny postup.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook