Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Ľudské zdroje

Ako úspešne koučovať zamestnancov

Ako úspešne koučovať zamestnancov

Martin Prodaj

Martin Prodaj  // 15.1.2009

Koučing je jednou z najzákladnejších zručností, ktorú by mal ovládať súčasný podnikateľ alebo manažér. Prečo? Maximalizuje využitie potenciálu, ktorým disponujú „najhodnotnejšie zdroje firmy“– zamestnanci.

Príbeh o ťažkom rozhodovaní o osudoch ľudí v uviaznutom aute

Príbeh o ťažkom rozhodovaní o osudoch ľudí v uviaznutom aute

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

Tento príbeh je upraveným scenárom, ktorý sa objavil v hojne rozširovanom maili. (Pravdepodobne) žiadatelia o pracovné miesto dostávali nasledujúcu otázku a podľa odpovede na ňu bola určovaná ich osobnosť a motívy rozhodovania (pravdepodobne).

Život je samá zmena

Život je samá zmena

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

Ako pristupovať k rozhodovaniu sa o zmene a k zmene samotnej, vďaka ktorej môžete zlepšiť vašu službu zákazníkom, sformovať výkonnejší tím, dosiahnuť podstatné úspory na nákladoch?

Osobnosť kouča

Osobnosť kouča

Martin Prodaj

Martin Prodaj  // 15.1.2009

Nositeľom koučingového procesu je predovšetkým kouč. Akými charakteristickými znakmi sa táto osobnosť vyznačuje a ako sa dá rozvíjať?

Zmeny, ktorými veľa získal... Miroslav Trnovský, Slovenský podnikateľ roka 2007

Zmeny, ktorými veľa získal... Miroslav Trnovský, Slovenský podnikateľ roka 2007

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

riaditeľ a konateľ stavebnej firmy SkyBau, s. r. o. Rozhodnutie vedúce k zmene zamestnávateľaPo 33 rokoch práce vo Váhostave ste ako 57-ročný odišli pracovať do Nemecka.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook