Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Ľudské zdroje

Osobnosť kouča

Osobnosť kouča

Martin Prodaj

Martin Prodaj  // 15.1.2009

Nositeľom koučingového procesu je predovšetkým kouč. Akými charakteristickými znakmi sa táto osobnosť vyznačuje a ako sa dá rozvíjať?

Zmeny, ktorými veľa získal... Miroslav Trnovský, Slovenský podnikateľ roka 2007

Zmeny, ktorými veľa získal... Miroslav Trnovský, Slovenský podnikateľ roka 2007

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

riaditeľ a konateľ stavebnej firmy SkyBau, s. r. o. Rozhodnutie vedúce k zmene zamestnávateľaPo 33 rokoch práce vo Váhostave ste ako 57-ročný odišli pracovať do Nemecka.

Motivácia - hybná sila činorodosti človeka

Motivácia - hybná sila činorodosti človeka

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

Zamestnanci sú silou, ktorá je schopná viesť firmu k úspechu v budúcnosti. To je dôvod, prečo je dôležité ich motivovať.

Ako sa stať jednoducho koučom

Ako sa stať jednoducho koučom

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

Každý sa môže naučiť, ako byť kouč. Využitím nasledujúceho jednoduchého procesu koučingu krok za krokom zlepšíte výkon jednotlivých členov tímu a dosiahnete tak výsledok, o ktorý vám ide.

Nebojte sa zistiť, čo neviete

Nebojte sa zistiť, čo neviete

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

Ako zabezpečiť, aby zamestnanci mali požadované vedomosti a zručnosti na vykonávanie svojej profesie (ktorá sa môže v priebehu života viackrát meniť) a pritom neabsentovali na pracovisku?

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook