Mzdovecentrum.sk //
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
V kolektívnej zmluve je dohodnuté poskytovanie mzdového zvýhodnenia za prácu v sobotu a nedeľu, za prácu nadčas i napriek tomu, že bude za prácu nadčas poskytnuté náhradné voľno v sume 1,00 €/hod. Ďalej kolektívna zmluva upravuje, že toto mzdové zvýhodnenie 1,00 €/hod. nepatrí v prípade, že za prácu vo sviatok si zamestnanec čerpá náhradné voľno. Aký je postup pri poskytovaní mzdového zvýhodnenia podľa kolektívnej zmluvy?
Sociálny fond a jeho použitie
Základnou právnou normou upravujúcou tvorbu a použitie sociálneho fondu je zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde. SF musia tvoriť povinne všetci zamestnávatelia, ktorí majú sídlo (u PO) alebo bydlisko (u FO) na území SR a zamestnávajú zamestnanca, resp. zamestnancov v pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu.
Výpovedná doba a výpoveď
Po 1. januári 2013 zostáva nárok na uplatnenie výpovednej doby rovnaký ako do 31. 12. 2012.
