Home office, alebo prácu z domu na začiatku pandémie COVID-19 privítalo veľké množstvo ľudí.
Pracovať totiž mohli z pohodlia svojho domova, vďaka čomu stihli aj nejaké domáce práce či starostlivosť o deti.
Koronavírus je tu už však s nami vyše dvoch rokov a ukazuje sa, že ľuďom jednoducho chýba sociálna interakcia a posedieť si na firemných gaučoch s kolegami je na nezaplatenie.
Dva dni v kancelárii, tri dni doma
Niektoré firmy tento trend pochopili a už niekoľko mesiacov pre svojich zamestnancov vytvorili hybridný model práce plný flexibility, kde niektorí ľudia trávia svoj pracovný čas v kancelárii a niektorí doma.
Každému podľa toho, aký model mu vyhovuje a ktorý deň potrebujete zostať pracovať z domu.
Dôležitá je komunikácia
Pri hybridnom modely práce je mimoriadne dôležitá vzájomná komunikácia medzi zamestnancami, ktorí v daný deň pracujú z kancelárie a ľuďmi, ktorí sú doma.
Na túto komunikáciu sú najideálnejšie rôzne aplikácie a nástroje na komunikáciu vyvinuté presne podľa potrieb hybridnej práce.
Cítite sa pohodlne?
Hybridný systém práce má vo firme zmysel len vtedy, ak s ním ľudia súhlasia a cítia sa v ňom pohodlne.
Na to, aby tomu tak bolo musí zapracovať predovšetkým zamestnávateľ, napríklad aj kúpou rôznych dizajnérskych komôd, ktoré dokážu skrášliť a spríjemniť pracovné prostredie v kanceláriách.
Pokiaľ je hybridný model v práci vítaní znamená to, že firma je pripravená na nové pracovné postupy, ktoré ju môžu posunúť opäť o krok ďalej vo svojom raste a vývoji.
