Redakcia - Zisk manažment //
Zmiernite negatívne postoje zamestnancov voči zmenám
Nový projekt / nový šéf / nové ciele / nová kancelária. Zamestnanci dnes v podstate neustále musia čeliť zmenám, ktoré sami neiniciovali alebo neočakávali. Dotýkajú sa ich práce po formálnej aj obsahovej stránke, nečakane im menia plány, vyžadujú extrémne pracovné nasadenie... Niet sa čomu diviť, že zmeny sú medzi ľuďmi zväčša vnímané negatívne. Vy ako manažér však môžete veľa z ich postojov ovplyvniť...
V kocke 2/2015
V kocke 2/2015
Pripravujeme 3/2015
Pripravujeme 3/2015
V kocke 1/2015
V kocke 1/2015