Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

príspevky

Redakcia - Zisk manažment

Redakcia - Zisk manažment //

Zmiernite negatívne postoje zamestnancov voči zmenám

Zmiernite negatívne postoje zamestnancov voči zmenám

Nový projekt / nový šéf / nové ciele / nová kancelária. Zamestnanci dnes v podstate neustále musia čeliť zmenám, ktoré sami neiniciovali alebo neočakávali. Dotýkajú sa ich práce po formálnej aj obsahovej stránke, nečakane im menia plány, vyžadujú extrémne pracovné nasadenie... Niet sa čomu diviť, že zmeny sú medzi ľuďmi zväčša vnímané negatívne. Vy ako manažér však môžete veľa z ich postojov ovplyvniť...

V kocke 2/2015

V kocke 2/2015

V kocke 2/2015

Pripravujeme 3/2015

Pripravujeme 3/2015

Pripravujeme 3/2015

V kocke 1/2015

V kocke 1/2015

V kocke 1/2015

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook