Hbr.org //
Nezabúdajte na čarovné slovíčka!
Už odmalička nás mamy či panie učiteľky v škole i škôlke učili, že sa vždy treba pekne pozdraviť, poďakovať či poprosiť. Často však na tieto čarovné slovíčka v dospelosti zabúdame, a to nielen v práci, ale i v súkromí. A pritom nestoja nič a dokážu dať tak veľa! Slovná zásoba správneho manažéra by preto určite čarovnými slovíčkami mala disponovať. Prinášame niekoľko jednoduchých príkladov, ako ich používať.
Najdôležitejšia otázka na pracovnom pohovore
Viete, ktorou otázkou počas krátkeho pohovoru môžete zistiť, či je uchádzač správne motivovaný a dostatočne skúsený na vami obsadzovanú pracovnú pozíciu?
Problémová otázka na pracovných pohovoroch:„Čo je vašou najslabšou stránkou?“
Otázku týkajúcu sa slabých stránok sa na pohovoroch pýta snáď každý HR manažér. Niet divu, že sa na ňu uchádzači starostlivo pripravujú tak, aby otočili svoje slabé stránky na stránky silné. Ale sú šablónové, vopred pripravené odpovede skutočne to, čo potrebujeme od kandidátov na pohovoroch počúvať?
Zhovievavosť – Pasca na ceste od manažéra k lídrovi
V poslednej dobe sa čoraz častejšie stretávame s názormi, že ideálny líder by mal byť vševediaci, rozhodný, vizionársky, spravodlivý, chápavý, ľudský, motivujúci, milý a zhovievavý zároveň. Ale skutočne má správny líder disponovať všetkými týmito vlastnosťami?
