Hbr.org //
Ako podať šéfovi zlé správy
Určite každý pozná ten pocit, keď sa niečo v práci nepodarí alebo nevyjde presne podľa starostlivo spracovaného plánu a je potrebné túto nepríjemnú skutočnosť oznámiť nadriadenému.
Aj pri úprave pracovnej kultúry myslite na zákazníkov!
Čo prinesie vašim zákazníkom viac úžitku? Pracovná atmosféra vo vašom pracovnom tíme podnecujúca súťaživosť medzi zamestnancami alebo firemná kultúra založená na vzájomnej pomoci všetkých zamestnancov (vrátane top manažmentu)?
Tipy pre manažérov: Podceňované know-how výkonného tímu
Manažéri často prehliadajú fakt, že výkonný tím nie je podmienený iba odbornosťou a praxou jednotlivcov, ale aj vzájomnou súhrou medzi jednotlivými členmi tímu.
Dobrý manažér podľa zamestnancov Google
Manažéri často prehliadajú fakt, že výkonný tím nie je podmienený iba odbornosťou a praxou jednotlivcov, ale aj vzájomnou súhrou medzi jednotlivými členmi tímu.
