Ako to najlepšie svetové firmy robia, že si vedia udržať svojich zamestnancov, a tým stabilitu a prosperitu celej firmy? Len o výšku platu rozhodne nejde. Tieto firmy uplatňujú tzv. korporátnu spoločenskú zodpovednosť a uvedomujú si, že život človeka nie je len o práci. Preto svojim zamestnancom poskytujú benefity, ktoré im zabezpečujú nielen priestor pre kariérny rast, ale aj pre odpočinok a harmóniu v pracovnom a osobnom živote...