![Nová paradigma organizácií](https://www.ezisk.sk/storage/07/nova-paradigma-organizacii-5275.475x300c.jpg)
Nová paradigma organizácií
V časoch, keď tlak na výkon, napätie a stres v dôsledku nastavených cieľov alebo plnenia projektov sa stáva na pracoviskách akousi normou, natíska sa otázka, či existuje aj iná cesta, ako transformovať firmy a organizácie.
![Závisť a jej rozpoznanie ako katalyzátor osobnej zmeny](https://www.ezisk.sk/storage/1c/zavist-a-jej-rozpoznanie-ako-katalyzator-osobnej-zmeny-5260.280x175c.jpg)
Závisť a jej rozpoznanie ako katalyzátor osobnej zmeny
Závisť je zdravie poškodzujúca emócia, ktorá dokáže pokaziť vzťahy medzi ľuďmi a v práci ovplyvňuje angažovanosť, motiváciu a potom aj výkonnosť. Možno tak povedať, že závisť na pracovisku predstavuje určitú hrozbu, pretože môže viesť k vzniku mnohých problémov. Závistlivci vo svojej túžbe dosiahnuť a získať to, čo majú ich úspešní kolegovia, neraz doslova otrávia vzťahy na pracovisku a vytvoria nepríjemné prostredie, v ktorom je náročné fungovať bez ujmy na psychickom zdraví.
![Autenticita ako potenciál nášho života](https://www.ezisk.sk/storage/78/autenticita-ako-potencial-nasho-zivota-5230.280x175c.jpg)
Autenticita ako potenciál nášho života
Sme bytosti cítiace, takže aj na pracovisku prežívame emócie. Z tých negatívnych treba spomenúť najmä strach, v ktorého dôsledku nám v tele vzniká tlak, napätie a stres. Výsledkom sú konflikty s okolím, ktoré však začínajú v našom vnútri. Tzv. intrapersonálny konflikt vzniká ako reakcia odporu a nesúhlasu na to, čo sa nám deje. V praxi to vyzerá tak, že držíme jazyk za zubami, navonok sa usmievame, ale cítime sa v skutočnosti úplne inak. Takýto neautentický život je veľmi vyčerpávajúci, pretože jedno hovoríme a robíme a druhé si myslíme a cítime. Nie sme teda v integrite s našim myslením, cítením a konaním. Uviesť do súladu tieto tri zložky sa môže zdať priam nemožné.
![Československý daňový a účtovný kongres 2022](https://www.ezisk.sk/storage/44/ceskoslovensky-danovy-a-uctovny-kongres-2022-5222.280x175c.jpg)
Československý daňový a účtovný kongres 2022
7. – 9. 11. 2022, Česká republika, Hotel Galant Mikulov****
![Zmena ako príležitosť](https://www.ezisk.sk/storage/44/zmena-ako-prilezitost-5199.280x175c.jpg)
Zmena ako príležitosť
Na internete nájdeme pre výraz „change management“ vari aj 3,5 milióna záznamov. Rovnako k tomu môžeme nájsť tisíce titulov kníh zaoberajúcich sa riadením zmien vo firmách. To je skutočne obrovské množstvo informácií o nástrojoch, prípadových štúdiách a množstvo rád nielen pre manažérov. Napriek tomu je možné sa dočítať, že až dve tretiny všetkých pokusov o zmenu zlyhávajú.