Mentálny tréner, lektor osobného rozvoja, neúnavný rozprávač a hlavne majster v pozeraní sa na veci z iného, toho najneočakávanejšieho uhla. Neverili by ste, ale za hodinku spoločne strávenú v jednej pražskej reštaurácii nám poskytol viac vnemov ako účasť na medzinárodnej konferencii. Po 27 rokoch praxe v oblasti mentálneho tréningu, vytvorení 62 vzdelávacích programov, po viac ako 500 seminároch a vyškolení (podotýkam osobne!) viac ako 45 000 ľudí v strednej a východnej Európe sa však nemožno čudovať... Dámy a páni, zoznámte sa – kráľ Silvovej metódy – Dragan Vujovič.

• Ako ste sa dostali k mentálnemu tréningu?

V podstate náhodou J. Aby som to vysvetlil, študoval som najskôr biológiu v Amerike na Harvarde, ekonómiu v Belehrade a neskôr som si robil postgraduál v Londýne, kde som dostal štipendium britskej rady (rozdávajú ročne 400 až 600 štipendií študentom po celom svete). Bol som teda v Londýne, otvoril som noviny ako napríklad teraz tento Zisk manažment a tam som uvidel malý rámček, v ktorom stálo – „Chcete využívať svoj mozog? Príďte na prednášku tu a tu...“ Nedalo mi to a na tú prednášku som prišiel. Posadil som sa tak vzadu ako zdravý skeptik a povedal som si: teraz si to teda vypočujem. Bol tam prednášajúci zo Silvovky a prednášal o obsahu štvordňového kurzu, o rôznych technikách a ja som si v duchu povedal, že ak by čo i len 5 % z toho bola pravda, tak je to fantastické.

Tak som si zaplatil celý kurz, absolvoval som ho a začal som poznatky ihneď aplikovať. Mal som taký postoj, ktorý odporúčam dnes všetkým absolventom: sleduj svoju túžbu, cvič a zbieraj výsledky.

A keď máš spätnú väzbu, tak sa zvyšuje tvoja viera, tvoja sebadôvera. I ja som to tak robil. Páčilo sa mi to, a tak som sa opýtal lektora Johna Newmana (pretože som žil s Američanmi a viem, ako oni uvažujú), či majú Silvovku vo východnej Európe, tam, kde sú tie socialistické a komunistické krajiny (písal sa vtedy rok 1987). Potvrdil mi môj predpoklad, že je to jediná časť sveta, kde to rozbehnuté nemajú. Povedal som mu, že aj tam sú ľudia vystresovaní a tiež musia viac používať svoj mozog. Odporučil mi teda, aby som napísal dopis do Texasu, do centrály. Odtiaľ mi odpovedali, následne sme sa s jednotlivými predstaviteľmi stretli a oni ma menovali supervízorom pre východnú Európu. Vyvinul som projekt, podľa ktorého sa to malo rozvíjať.

• Dá sa povedať, že v podstate ste zaplnili dieru na východoeurópskom trhu?

Áno, bola tam obrovská diera. Keď sa vezme Silvovka globálne, najprogresívnejší sme práve tu, v tejto časti sveta.

• Čo je teda vlastne Silvova metóda?

Je to vedecky založený vzdelávací systém ovládania stresu a väčšieho využitia mozgu. To je asi najkratšia definícia. Vedecky založená preto, že mala 22 rokov prípravný vedecký výskum od roku 1944 po rok 1966, potom mala 20 rokov aplikatívny výskum – ako fungujú jednotlivé techniky v oblasti učenia, zdravia atď... No a vzdelávací systém preto, že je to systém a všetky používané techniky majú svoj presný postup a sled.

• Pre koho je určená?

Prakticky pre každého, kto má mozog ˘. To je jediná podmienka. Ak by som to mal s niečím porovnať, tak so športovým priemyslom. My sme v podstate ako Adidas v oblasti športového oblečenia a výbavy.

• Prečo ako Adidas?

Pretože Adidas tiež začal niekedy približne po druhej svetovej vojne a je dnes naďalej, spolu s Nike, svetová špička. My máme rovnako tú kontinuitu dlhodobú v osobnom rozvoji, zatiaľ čo niečo podobné sa objavilo, zmizlo, zase sa niečo objavilo atď. Rôzne veci sa objavovali a mizli. Ale my máme tú kontinuitu existencie a pretrvávame celé tie roky rovnako ako Adidas.

• Sú pre využitie Silvovej metódynejaké obmedzenia (napr. vek, zdravotný stav...)?

Nie sú žiadne obmedzenia. Jediná vec, na ktorej trváme, a teda ju aj zisťujeme, je, či sa niekto z účastníkov lieči z nejakej psychickej choroby, príp. má nejaké psychické problémy a v prípade, že áno, žiadame, aby bola aj komunikácia a spolupráca realizovaná s lekárom. Ak ide o niečo vážnejšie, lekár príde ako doprovod zadarmo na školenie alebo napíše, aká je diagnóza a odporučí Slivovku vlastne pacientovi ako kurz. Tým pádom chceme, aby tá osoba spolupracovala so svojím lekárom, aby aj on videl pokrok a videl, ako jej to môže pomôcť a súčasne aby tam bol samozrejme zdravotný dohľad
a spolupráca.

• Ako k tomu pristupujú spomínaní lekári? Nie sú skeptickí?

Reakcie sú rôzne. Povedal by som, že kedysi to bolo veľmi, naozaj veľmi konzervatívne, ale čím ďalej tým viac sú lekári otvorení k spolupráci, pretože postupne prichádza mladšia generácia, ktorá už niečo čítala, zoznámila sa s niečím podobným, bola na rôznych kurzoch. Môžem zhodnotiť, že kedykoľvek som mal na kurze lekára, tak ten bol vždy nadšený.

• V čom môže pomôcť manažérom a riadiacim pracovníkom?

Manažérom najviac pomáha po prvé relaxačná technika na stres, pretože sú neustále pod veľkým tlakom, ďalej techniky zamerané na ciele a výsledky, ktoré majú byť dosiahnuté do určitého času, ako aj informačné techniky, kedy manažér niečo nevie a potrebuje sa napríklad do pondelka do desiatej rozhodnúť správne. Manažéri oceňujú aj komunikačné techniky – techniky mentálnej reklamy (v zmysle zvýšenia príjmov) a mentálneho inzerátu (v zmysle priťahovania skvelých ľudí do tímu).

• A čo podnikatelia? Čo najviac trápi ich?

Najväčšou chybou podnikateľov je to, že nemajú systém. Potvrdzujú to aj rôzne výskumy. Zoberme si napríklad takých podnikateľov na západe, ktorí majú zamestnancov (nehovorím o živnostníkovi, ktorý robí sám na seba). Tak z týchto podnikateľov za prvých 5 rokov 80 % skrachuje. Ďalších 5 rokov skrachuje 80 % zo zostávajúcich.

A všetci z rovnakého dôvodu – nemajú systém. Základom nie je vždy nájsť niečo nové, čo tu ešte nie je, ako sa mylne domnieva množstvo z ľudí. Základom je robiť trebárs aj to, čo už
existuje, ale robiť to inak, po svojom. Vniesť do toho svoj systém.

• Ako rýchlo sa dostavia výsledky?

Záleží od toho, aký je časový úsek. Techniky sa naučí človek okamžite na kurze a môže ich použiť ihneď. Sú okamžite aplikovateľné a nie je potrebné čakať napríklad mesiac, aby sa to nejako zladilo a aby to človek v úvodzovkách akoby vedel. On to vie hneď. Veci, ktoré ľudí učíme, sú na základe hlbokých, vrodených zákonitostí, na báze ktorých mozog funguje. Neučíme teda ľudí niečo umelé. Je to veľmi rýchle a vytvorené pre moderného človeka.

• Aké sú odozvy vašich klientov? Nájdu sa medzi nimi i nejakí „frfľoši“? ˘

Na kurze väčšinou býva niekoľko skupín. Jedna skupina, ktorá sa okamžite pustí do cvičení a zavádzania do praxe, tým pádom majú spätnú väzbu, a to ich povzbudzuje cvičiť ďalej. Potom máme skupinu, ktorá občas cvičí, pretože nemá čas, nestíha atď..., a potom je skupina, kde sú buď perfekcionisti, ktorí kým si neprečítajú príručku, nebudú nič cvičiť, alebo sú tu ešte tí, ktorí si myslia, že to fungovať nebude a nedajú tomu ani len šancu. Ale že by niekto volal a sťažoval sa, to nie.

• V predošlých otázkach sme už spomenuli niekoľko techník Silvovej metódy. Ktoré sú najznámejšie?

Veľmi obľúbená je technika Zrkadlo mysle orientovaná na ciele (či už pracovné, zdravotné, vzťahové...). Je snáď najpopulárnejšia a využívame ju často aj pri projekte „Vítězná mysl“. Potom je to technika Tri prsty vhodná na komunikáciu, rokovanie a pod., pretože sa pri nej spúšťajú alfa vlastnosti (silná pamäť, výborné sústredenie, kreativita, intuícia, otvorená knižnica podvedomia – automatický pilot, účinnejšia imunita). To znamená, že keď spojím tri prsty, vlastnosti spánkovej frekvencie sa pridávajú k vlastnostiam v bdelom stave. Ďalej je to napríklad technika Kontrola bolesti, technika Pohár vody, technika na zmenu obmedzujúcich návykov či techniky na učenie, pamäťové techniky, techniky na najťažšie vzťahové záležitosti atď...

• Ktorú z techník používate najčastejšie vy sám?

Sú dve: Zrkadlo mysle a Tri prsty.

• Spomenuli ste projekt „Vítězná mysl“. Môžete nám predstaviť, o čo vlastne ide?

Tento projekt je výsledkom 27 rokov práce v rámci Silvovej metódy, počas ktorých som vytvoril 62 vzdelávacích programov a seminárov z oblasti osobného rozvoja. Roky som však počúval od ľudí otázky a pripomienky typu „máte špeciálny kurz na vzťahy?“, „ja nemôžem, som z Ostravy
a nemôžem prísť, prečo to nemáte v Ostrave?“ alebo „moja maminka by rada prišla na kurz, ale je chorá a leží, takže nemôže“. Čiže bolo množstvo odoziev a podnetov od ľudí, že by radi prišli na školenie, ale nevyhovuje im miesto konania a pod. Teraz ale žijeme v novej pružnej dobe otvorenej
k zmenám, a preto sme sa rozhodli vstúpiť do online sveta. Dnes ľudia majú počítač, majú internet.

• Čo tento projekt obsahuje?

Sú to vlastne dva produkty. Jeden sa skladá zo siedmich modulov (1. antistres, 2. zdravie, 3. vzťahy a komunikácia, 4. financie – von z dlhov, 5. ako zvýšiť sebaúctu a sebavedomie, 6. efektívnejšie učenie, 7. ako zmeniť zlozvyky a obmedzujúce návyky), druhý má 9 modulov a je zameraný viac na podnikateľov (predchádzajúcich 7 modulov + 8. dosahovanie cieľov a úspechu, 9. finančná nezávislosť a cesta k nej).

• Komu je projekt „Vítězná mysl“ určený?

Zaujímavé je to pre celú rodinu. V poslednej dobe sa často stáva, že celý balíček si zakúpi napríklad otec rodiny, ktorého zaujíma modul financie. Jeho manželku zas zaujíma napríklad modul vzťahy a komunikácia a študujúcu dcéru modul efektívnejšie učenie... Každý nájde niečo pre seba.

• Ako bude prebiehať?

Na jednotlivé témy sme natočili videá, z ktorých každé trvá dve hodiny a v rámci týchto videí sa diváci naučia konkrétne mentálne techniky väčšieho využitia mozgu aplikovateľné na túto oblasť života. Vlastne každý modul je koncipovaný tak, že zákazník dostane video, v ktorom má vysvetlené základné princípy a rôzne mentálne nástroje a techniky a tri dni potom sa zúčastní interaktívneho webinára, v rámci ktorého budem odpovedať na otázky. Tieto otázky mi budú posielať zákazníci cez chat a ja odpoviem naživo prostredníctvom videoprenosu.

• Kedy to celé začína?

Moduly začíname spúšťať od januára, každý modul bude jeden týždeň, dohromady teda 9 týždňov. Najskôr pôjde video, potom webinár.

• Čo ak si zákazník nestihne, napr. z pracovných dôvodov, pozrieť video alebo webinár.

Nie je žiaden problém. Video si pozrie kedykoľvek a webinár sa tak isto bude nahrávať, takže si dodatočne môže pozrieť i ten.

• Chceli by ste na záver niečo odkázať našim čitateľom napr. v súvislosti s novoročnými predsavzatiami?

Práve program „Vítězná mysl“ sme vytvárali so zámerom, aby sme pomohli ľuďom efektívne zrealizovať svoje novoročné predsavzatia. Kľúčovou podmienkou, aby to tak bolo, je ich znalosť, ako pozmeniť svoje obmedzujúce návyky (napríklad téma modulu č. 7 v online programe „Vítězná mysl“). Nepozmenený človek so starými návykmi ťažko môže realizovať svoje priania a ciele v novom roku 2015 podľa svojho predsavzatia. Aj vaši čitatelia to určite už zažili.

V živote existujú iba dve voľby: RAST alebo ÚPADOK. Kto si vybral RAST, nutne sa potrebuje kontinuálne meniť.


 Foto: archív D. V.