predplatné
vyhľadávanie
prihlásenie
Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.
súhlasímpredplatné
vyhľadávanie
prihlásenie
https://www.zakon.sk/eshop/zisk-manazment/p-1570393.xhtml
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK
https://www.zakon.sk/eshop/zisk-manazment/p-1570393.xhtml
Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK
https://id.epi.sk/login
K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK
V kolektívnej zmluve je dohodnuté poskytovanie mzdového zvýhodnenia za prácu v sobotu a nedeľu, za prácu nadčas i napriek tomu, že bude za prácu nadčas poskytnuté náhradné voľno v sume 1,00 €/hod. Ďalej kolektívna zmluva upravuje, že toto mzdové zvýhodnenie 1,00 €/hod. nepatrí v prípade, že za prácu vo sviatok si zamestnanec čerpá náhradné voľno. Aký je postup pri poskytovaní mzdového zvýhodnenia podľa kolektívnej zmluvy?