Spájanie sa dvoch firiem vždy otrasie obidvoma od základu. Ustrašení zamestnanci sa boja o svoju budúcnosť a chcú okamžité odpovede, čo ich čaká. Medzitým manažment bojuje, aby udržal aspoň to najdôležitejšie v tajnosti. Nikdy to nie je ľahké a výsledky nie sú vždy tak pozitívne, ako boli pôvodne naplánované...