s., pracuje na pozícii riaditeľa pre stratégiu a rozvoj. V rozhovore sa s vami podelí o skúsenosti s inovovaním v rýdzo slovenskej firme, ktorej úspech je podmienený práve majstrovským zvládaním inovačných procesov a tvorbou vlastných inovácií pre zákazníkov. Nerešpektujú ma podriadení Z praxe vieme, že zamestnanci rešpektujú manažérov, ktorí sú osobnostne a odborne na úrovni....