SYNERGIE Slovakia //
Ako efektívne zvládnuť Home office
Práca z domu alebo „home office“ sa v posledných rokoch stáva v mnohých firmách bežnou praxou. Pre zamestnancov, ktorí museli celý život dochádzať do kancelárie, je takýto štýl práce veľmi lákavý. Vidinu domácej pohody, neskorého vstávania a poobedňajšieho leňošenia na gauči však veľmi rýchlo vystrieda realita. Keďže domáce prostredie láka stále robiť niečo iné, na seba motiváciu a organizáciu je potrebné vynaložiť dvojnásobné množstvo energie. Preto vám ponúkame niekoľko zásad, ktoré vám pomôžu byť úspešnými aj pri home office.
Zlaté pravidlá interného náboru
Otvorenie pracovného miesta vo firme znamená často pre HR oddelenie dilemu – posunieme na pozíciu niekoho interného alebo budeme hľadať talent zvonku? Ako to už pri dilemách býva, obidve možnosti majú svoje výhody aj nevýhody. V tomto článku si ich priblížime a v prípade, že sa rozhodnete pre interný nábor, poradíme vám, ako ho zvládnúť čo najlepšie.
V čom je headhunting iný?
Headhunting (teda executive search alebo priame vyhľadanie zamestnancov) dnes patrí medzi najefektívnejšie náborové metódy. Hlavným dôvodom je najmä to, že headhunter umožňuje zamestnávateľom vyhľadať najlepší existujúci talent na trhu.
