Martin Prodaj //
Prečo motivačné školenia občas nefungujú
Odhaliť princípy, ktoré vedú k tomu, že ľudia pracujú viac, rýchlejšie, lepšie a efektívnejšie, je veľmi lákavé. Ale účastníci motivačných kurzov si uvedomujú, že cesta k ideálnemu stavu motivácie a sebamotivácie vôbec nebude jednoduchá.
Zmena ľudí
Človek je tvor spoločenský. Sme od prírody nastavení tak, aby sme sa spolčovali, aby sme trávili spolu čas, aby sme žili spoločne na jednom mieste. Niekedy nám to ide pekne na nervy, ale v v konečnom dôsledku sme celkom radi: nemusíme byť konfrontovaní s jednou z nočných mor súčasného človeka, so samotou.
Aby práca bola potešením
Niektoré štatistiky hovoria, že 8 z 10 ľudí nemá rado svoju prácu. Ak sa nad tým zamyslíte, je to varovné číslo. Zvlášť keď si uvedomíme, že človek v práci strávi takmer tretinu svojho života, a podaktorí aj viac.
Zmena prostredia
Tento postup ako rozbíjať rutiny by som zaradil medzi tie, ktoré patria k mojim obľúbeným. Je totiž veľmi jednoduchý a vo svojej jednoduchosti aj veľmi účinný. Prostredie môžeme meniť na mikro – aj na makroúrovni úrovni. Čo sa za tým skrýva?
