Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Ľudské zdroje

Nechajte rozhodnúť tím

Nechajte rozhodnúť tím

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.9.2009

Hoci tímové rozhodovanie môže byť časovo a finančne náročné, v mnohých situáciách sa pre manažéra oplatí. Stačí si len vybrať z jeho nepreberných možností.

Pri odmeňovaní manažérov sa banky dostali do bludného kruhu

Pri odmeňovaní manažérov sa banky dostali do bludného kruhu

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.9.2009

Len čo sa akciové trhy na svete trochu spamätali a začali opäť rásť, banky sa znovu dostali do bludného kruhu. V úsilí o udržanie si najkvalitnejších manažérov, ktorí dokážu zvýšiť tržby, im musia platiť mastné odmeny. Do tohto systému boli vtiahnuté aj štátne úverové ústavy.

Emocionálna inteligencia nie je len pojem, je to nástroj úspechu

Emocionálna inteligencia nie je len pojem, je to nástroj úspechu

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.9.2009

Ak manažér buduje a cielene rozvíja svoju emocionálnu inteligenciu, podáva lepšie výkony, získava väčšie pracovné uspokojenie, čo v konečnom dôsledku pomáha vytvárať prostredie,,win-win“.

Odborný profil projektového manažéra pre online marketing

Odborný profil projektového manažéra pre online marketing

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.9.2009

Nároky na odborné zručnosti manažérov stále stúpajú. Viete, čo sa dnes očakáva od odborníka na web marketing?

Ste v práci milí? Plat zvýšia vašim ohavnejším kolegom!

Ste v práci milí? Plat zvýšia vašim ohavnejším kolegom!

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.9.2009

Zistil to tím sociológov a ekonómov z anglického Essexu s tým, že najmilší kolegovia v zamestnaní dostávajú v priemere menej než tí, ktorých ostatní považujú skôr za protivných a nezdvorilých.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook