Redakcia - Zisk manažment //
Vhodných ľudí je nedostatok. Trh práce tým trpí
Už dlhé mesiace sa zo slovenských firiem ozýva zúfalý odkaz: na pracovnom trhu chýbajú ľudia. A ich nedostatok brzdí dlhodobý rozvoj a rast. Počas posledných dvoch rokov sa trh práce výrazne zmenil, a to v prospech uchádzačov o zamestnanie. Aké sú trendy na pracovných portáloch?
Ideálny relax? Kombinácia volejbalu, mora, slnka a tanca
Náročná manažérska práca a dlhodobé pracovné vypätie si vyžadujú pravidelné dobíjanie energie – jednoducho relax. V našom novom seriáli zisťujeme, ako si manažéri „zresetujú“ hlavu a najlepšie si oddýchnu.
V daňovej džungli sa takmer nikto nevyzná
Časté daňové zmeny poškodzujú podnikateľov na tunajšom trhu a sťažujú im biznis. „Celkovo zavádza Slovensko neúmerne veľký počet zmien v oblasti daní a odvodov, a preto dúfam, že výrazne uberie plyn a trúfne si zavádzať zásadné reformy, ktoré nevyhnutne potrebuje,“ tvrdí v rozhovore pre Zisk manažment Wilfried Serles, managing partner spoločnosti Grant Thornton Slovensko.
GDPR si vyžaduje zmenu myslenia
Osobné údaje sa pre firmy stávajú najcennejšou „komoditou“. Zákonnou povinnosťou každého manažéra i zamestnanca firmy je náležite ich chrániť. Európske nariadenie o ochrane osobných údajov (GDPR) si však nevyžaduje iba technické a organizačné opatrenia. Vyžaduje si zmenu myslenia, tvrdí v rozhovore pre Zisk manažment Rastislav Wölcz, riaditeľ stratégie a rozvoja spoločnosti HOUR, ktorá je už 25 rokov popredným dodávateľom komplexných riešení pre oblasť ľudských zdrojov.
