Grafton Recruitment //
Ktoré pozície budú v roku 2016 podľa personalistov žiadané?
Branch manažéri personálnej agentúry Grafton Recruitment sa zhodli, že rok 2015 bol vzhľadom na globálnu situáciu a trendy turbulentný a tiež expandujúci v oblasti IT. Aké však budú podľa agentúry najžiadanejšie pracovné pozície, po ktorých pravdepodobne zotrvá dopyt u zamestnávateľov aj v roku 2016?
Koľko zarábali IT-čkári v roku 2014?
Prinášame výsledky veľkého prehľadu platov za rok 2014 pre oblasť IT a telekomunikácií, ktorý pripravili personalisti spoločnosti Grafton Recruitment. Všetkých milovníkov IT a inovácií bude určite zaujímať, ako sa táto oblasť vyvíjala a koľko taký IT-čkár môže zarábať.
Centrá podporných a zdieľaných služieb v regióne strednej a východnej európy
Región strednej a východnej Európy (CEE) patrí už niekoľko rokov k najatraktívnejším destináciám centier podporných a zdieľaných služieb (SSC/BPO). Spoločnosť Grafton Recruitment realizovala už šiesty rok za sebou SSC/BPO prieskum, ktorý bol adresovaný spoločnostiam z daného sektora, predovšetkým v regióne V4, ale aj v Rumunsku či v Litve. Cieľom prieskumu bolo zistiť aktuálnu situáciu v danom sektore, porovnať ju s výsledkami predchádzajúcich ročníkov, ako aj s inými dostupnými štúdiami a na základe toho pomenovať trendy špecifické pre tento sektor a odhadnúť budúci vývoj.
Prognózy pre rok 2015: pracovný trh sa bude naďalej stabilizovať
Personalisti agentúry Grafton Recruitment pripravili prognózy zmien pracovného trhu v roku 2015. Posvietili si aj na najčastejšie otázky, ktoré by mohli trh práce ovplyvniť, a to, ktoré odvetvia majú budúcnosť a ktoré naopak menej. Súčasťou prognóz je aj zoznam TOP pozícií, po ktorých bude v tomto roku s najväčšou pravdepodobnosťou najväčší dopyt zamestnávateľov.
