Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Blog

Prečo riešiť ochranu osobných údajov projektovo?

Prečo riešiť ochranu osobných údajov projektovo?

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 17.12.2013

Ochrana osobných údajov. Tieto slová rezonujú majiteľom a manažérom firiem v ušiach dnes oveľa viacej ako doteraz. Vyplýva to z aktuálnej situácie, ktorú prináša realita zákona o ochrane osobných údajov č. 122/2013 Z. z. (ďalej len „zákon“), ktorý nahrádza pôvodný zákon č. 428/2002 Z. z. Tento zákon nadobudol účinnosť 1. júla 2013 a spolu s novými vyhláškami a metodickými usmerneniami by mal priniesť do manipulácie s osobnými údajmi a do ich ochrany jasné zodpovednosti a požiadavky.

Aj vaši ľudia nevedomky púšťajú zákazníkov „k vode“?

Aj vaši ľudia nevedomky púšťajú zákazníkov „k vode“?

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 9.9.2013

Získanie každého zákazníka stojí firmu peniaze. Niekedy nie malé. O to viac ma prekvapuje, ako ľahkovážne niektorí pracovníci postupujú v prípade, keď zákazník sám prejaví záujem.

Viac ako len „Páči sa mi to“

Viac ako len „Páči sa mi to“

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 5.4.2013

Facebook. 40 miliónov stránok. 1 miliarda užívateľov. Platforma, kde stretávame svojich známych, kolegov, ale aj súčasných a potenciálnych klientov. Ale kto sa skutočne dá považovať za klienta? Stačí, aby sa človek stal fanúšikom? Alebo treba niečo viac? Lojalita fanúšikov, alebo takzvaná „retencia“ (angl. „retain“ – udržať si), je ďalším krokom po tom, ako fanúšika získate.

Nová éra výberu zamestnancov na Slovensku

Nová éra výberu zamestnancov na Slovensku

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 5.4.2013

Personalista pri čítaní životopisu nemá šancu prísť na „prešľapy“ uchádzačov, ako je nevhodné vyjadrovanie, nedostatočné komunikačné schopnosti či dialekt, ktorý nie je možné na danú pozíciu akceptovať.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook