Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

príspevky

Redakcia - Zisk manažment

Redakcia - Zisk manažment //

Finančná správa prijala vlani vyše 7,5 milióna elektronických podaní

Finančná správa prijala vlani vyše 7,5 milióna elektronických podaní

Daňové subjekty doručili v roku 2017 prostredníctvom portálu finančnej správe viac ako 7,5 milióna elektronických podaní. Najviac z nich, takmer milión, podali daňové subjekty v marci 2017.

Potrebujete ľudí na správnom mieste. Revolúcia zručností prichádza...

Potrebujete ľudí na správnom mieste. Revolúcia zručností prichádza...

Zabudnite na dlhodobé konzervatívne riadenie vašej firmy, na ľudí bez talentu, so stabilným pracovným miestom... Ak chcete uspieť medzi konkurenciou, potrebujete pri riadení oveľa viac – talentovaných a motivovaných ľudí so sklonom k inováciám. Skutočná revolúcia bude revolúcia zručností.

Sedem pilierov úspechu rodinného podniku

Sedem pilierov úspechu rodinného podniku

Od čoho záleži úspešnosť rodinnej firmy, kto ju má či nemá riadiť? Prinášame sedem dôležitých pilierov úspechu od poradenskej spoločnosti KPMG na Slovensku.

Rozhovor: Podnikanie v rodinnom kruhu je trendy

Rozhovor: Podnikanie v rodinnom kruhu je trendy

Sú mladšie ako 20 rokov, majú menej ako 50 zamestnancov a obrat menej ako 10 miliónov eur. Takto v praxi fungujú tuzemské rodinné firmy. Ako v rozhovore pre časopis Zisk manažment prezrádza Rastislav Begán, riaditeľ pre audit, zodpovedný za rodinné podnikanie spoločnosti KPMG na Slovensku, ich firemná kultúra sa javí ako uvoľnenejšia, priateľskejšia i férovejšia. Čo je teda pre ich biznis prioritou?

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook