Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

predplatné

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Biznis

Dizajn - budúcnosť podnikania

Dizajn - budúcnosť podnikania

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

Dizajn poháňa vpred inovácie, inovácie posilňujú značku, značka buduje lojalitu a lojalita udržuje zisky. Pokiaľ chcete dlhodobé zisky, nezačínajte s technológiou, začnite s dizajnom. Myslenie „naplnené dizajnom“ poskytuje schopnosť nájsť široké možnosti riešení pre začarované problémy, ktorým čelia naše firmy.www.moneyinstructor.com

Slovensko a outsourcing

Slovensko a outsourcing

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

Presné štatistiky o tom, ako sa outsourcingu darí na Slovensku, zatiaľ neexistujú. Pravdepodobne najrozvinutejší je v oblasti informačných technológií, poskytovania a riadenia služieb (tzv. facility manažmentu), ľudských zdrojov.

Rozpoznáte dobrého lídra?

Rozpoznáte dobrého lídra?

© Zisk manažment

© Zisk manažment  // 15.1.2009

Líder je niekto, kto pomáha iným urobiť viac, než by si kedy pomysleli. Vodcovstvo je o odomykaní potenciálu: či už jednotlivcov, skupiny, firmy. Nie je o oznamovaní ľuďom, čo treba robiť, ale o inšpirácii. Umožňuje ľuďom uvidieť, čoho sú schopní a potom im pomáha dostať sa do cieľa.

Zamestnávatelia, čo vás čaká v druhom kvartáli?

Zamestnávatelia, čo vás čaká v druhom kvartáli?

Redakcia - Zisk manažment

Redakcia - Zisk manažment  // 30.11.-0001

Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na druhý štvrťrok tohto roka sú optimistické. Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 753 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v druhom kvartáli tohto roka očakáva 13 % opýtaných zamestnávateľov a iba 5 % čaká ich pokles.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám poskytneme ZDARMA 7-dňový prístup na portál.

Všimnite si

Facebook