Rodinné ústavy a rodinné rady pomáhajú stmeliť generácie
Rodinné podniky sú pilierom stabilnej ekonomiky, dlhodobými nositeľmi tradícií v regiónoch, ale i vyhľadávaným zamestnávateľom. Mnohí si takéto fungovanie nevedia vynachváliť, avšak dôležité je nastaviť si v rodine pracujúcej vo firme jasné pravidlá a dodržiavať ich.
V Slovanete máme obrovské šťastie na kvalitných ľudí
V spoločnosti Slovanet fungujú všetci zamestnanci vrátane manažmentu ako jeden veľký zohraný tím, a preto uchádzačom o prácu umožňujú rôzne formy spolupráce. Dôležité je, aby boli odborne spôsobilí, všestranne zameraní, zapadli do kolektívu a boli ochotní na sebe pracovať.
Konflikt v práci ako dar
Ak máme na pracovisku nesympatického človeka, treba sa za neho poďakovať – je pre nás darom. Naučíme sa prekonávať samých seba i svoju nižšiu prirodzenosť. Pokiaľ budeme voči nemu ústretoví, všetko sa akoby zázračne zmení...
Manažéri, inšpirujte sa a konajte! Vylepšíte svet okolo vás
Zdá sa, že inovácie sú dnes jedinou cestou podnikania vo svete, kde sa zisky dosahujú nie tým, že kopírujeme ostatných, ale sa od nich odlíšime. Pozrite si inšpiratívne myšlienky riaditeľky vzdelávacej inštitúcie HARMONY ACADEMY.
Kvalitné vzdelanie je skvelou cestou k úspechu
Ovláda váš život rozum, alebo cit? Srdce ukazuje smer a rozum, čo treba reálne podniknúť pre dosiahnutie cieľa. Ak pociťujete, že sa medzi sebou navzájom bijú, pracujte sami so sebou dovtedy, kým nedosiahnete harmóniu vo svojom vnútri.
