Osobnosť kouča
Nositeľom koučingového procesu je predovšetkým kouč. Akými charakteristickými znakmi sa táto osobnosť vyznačuje a ako sa dá rozvíjať?
Zmeny, ktorými veľa získal... Miroslav Trnovský, Slovenský podnikateľ roka 2007
riaditeľ a konateľ stavebnej firmy SkyBau, s. r. o. Rozhodnutie vedúce k zmene zamestnávateľaPo 33 rokoch práce vo Váhostave ste ako 57-ročný odišli pracovať do Nemecka.
Motivácia - hybná sila činorodosti človeka
Zamestnanci sú silou, ktorá je schopná viesť firmu k úspechu v budúcnosti. To je dôvod, prečo je dôležité ich motivovať.
Ako sa stať jednoducho koučom
Každý sa môže naučiť, ako byť kouč. Využitím nasledujúceho jednoduchého procesu koučingu krok za krokom zlepšíte výkon jednotlivých členov tímu a dosiahnete tak výsledok, o ktorý vám ide.
Nebojte sa zistiť, čo neviete
Ako zabezpečiť, aby zamestnanci mali požadované vedomosti a zručnosti na vykonávanie svojej profesie (ktorá sa môže v priebehu života viackrát meniť) a pritom neabsentovali na pracovisku?
