Fenomén pokorný líder
Atmosféra dôvery a otvorenosti vedie k motivácii, spolupráci, ale aj k vyššej produktivite. Rozvoj znalostí a skúseností vedie k tomu, že pri vynaložení menšieho úsilia sa dosiahne lepší výsledok, sebaovládanie a rovnováha vedie k spravodlivejším riešeniam typu win – win.
Pružný program benefitov
Pružný systém benefitov (úspešný napr. Vo Veľkej Británii) zvyšuje hodnotu poskytovaných benefitov v očiach zamestnancov a nepredstavuje žiadne náklady navyše pre firmy.
Editoriál 2/2009
Určite ste sa už presvedčili, že ak veci okolo nás fungujú, je to vždy výsledok tímu – firmy, ktorú určite niekto riadi. Aby bol výsledok čo najlepší, musí riaditeľ (manažér, šéf, vedúci.
Zlaté pravidlá pre dobrú komunikáciu
Komunikácia je niečo, v čom sa môžeme neustále zdokonaľovať. Je len a len na nás, čo z nej dokážeme „vytrieskať“. Hlavne informácie, ktoré sú dôležité pre riadenie.
Sebariadenie
Sebariadenie (selfmanagement = riadenie seba) je jedna z kľúčových kompetencií, ktorú málokto ovláda. Prečo? Pretože žiadne školy systematicky neučia, ako si stanovovať súkromné a profesijné ciele, ako ich dôsledne realizovať, ako správne využívať svoj čas a perfektne organizovať svoju prácu.
