MENITY GROUP //
Budovanie firemnej kultúry
Mnohé vysoko výkonné spoločnosti sa usilujú o dlhodobý udržateľný rozvoj. Implementujú programy určené na neustále zlepšovanie a inovácie. Tie najúspešnejšie spoločnosti vedome a cielene pracujú na rozvoji svojej firemnej kultúry.
Talenty sú Váš kapitál
Globalizácia, demografický vývoj či finančná kríza vytvorili potrebu organizácií pružnejšie reagovať a adaptovať sa na nové podmienky. Často kladenou otázkou organizácií je: ako zabezpečiť a udržať rast v neustále sa meniacom prostredí?
Executive search – účinná pomoc pri hľadaní talentov
Identifikovať, vybrať a integrovať vhodného vrcholového manažéra alebo špičkového odborníka patrí medzi najnáročnejšie úlohy spojené s manažovaním talentu. Executive search, neformálne headhunting, je služba, ktorá môže tento náročný proces výrazne uľahčiť a podporiť úspešnosť výsledkov výberu.
Centrá zdieľaných služieb a ich vplyv na zamestnanosť
Súčasná globálna ekonomická situácia priamo vplýva na rozvoj obchodných aktivít jednotlivých spoločností vo všetkých sektoroch. I keď nemusí vždy ísť len o negatívne dosahy, spoločnosti neustále hľadajú možnosti zvýšenia efektivity obchodných výsledkov, ale i zjednodušenia, resp. štandardizácie procesov.
