MENITY GROUP //
Mapovanie talentov
Na dnešnom rýchlo sa meniacom trhu môže byť poznanie talentu a jeho kľúčových atribútov značnou konkurenčnou výhodou. Mnohé spoločnosti hľadajú spôsob, ako sa adaptovať na zmeny a vynakladajú značné úsilie, aby vybudovali a udržali tie najlepšie talenty a tímy.
Executive vs. Contingency Search
Získať a udržať talent je pre lídrov jednou z najdôležitejších úloh. Organizácie integrujú do procesu získavania zamestnancov najnovšie technológie ako sociálne siete, mobilné platformy, „TelePresence“ či HR informačné systémy, ktoré pomáhajú organizácii efektívnejšie pracovať s talentom nielen vo fáze jeho získavania, ale aj adaptácie, rozvoja či riadenia výkonnosti.
