![Ako viesť porady (VIDEOBLOG)](https://www.ezisk.sk/storage/5d/ako-viest-porady-videoblog-7508.280x175c.jpg)
Ako viesť porady (VIDEOBLOG)
Porady často patria medzi nenávidené aktivity takmer v každej firme. A pri tom by stačilo tak málo, aby sa stali zmysluplným nástrojom riadenia...
![Skúste si nájsť novú prácu inak](https://www.ezisk.sk/storage/ee/skuste-si-najst-novu-pracu-inak-7509.280x175c.jpg)
Skúste si nájsť novú prácu inak
„Ľudia vždy dávajú vinu okolnostiam za to, čím sú. Ja na okolnosti neverím. Tí, ktorí postupujú vpred, jednoducho idú a potrebné okolnosti si hľadajú. A keď ich nemôžu nájsť, sami si ich vytvoria.“ George Bernard Shaw
![Ako viesť hodnotiaci rozhovor (VIDEOBLOG)](https://www.ezisk.sk/storage/57/ako-viest-hodnotiaci-rozhovor-videoblog-7507.280x175c.jpg)
Ako viesť hodnotiaci rozhovor (VIDEOBLOG)
Hodnotiaci rozhovor je dôležitou súčasťou manažérskej práce a pre každého manažéra by malo byť povinnosťou poznať aspoň jeho základy.
![Ako to máte s pozitívnym myslením vy?](https://www.ezisk.sk/storage/a1/ako-to-mate-s-pozitivnym-myslenim-vy-7504.280x175c.jpg)
Ako to máte s pozitívnym myslením vy?
Na prvý pohľad sa môže zdať, že pozitívne myslenie je prospešné a správne. A čo tak na druhý a tretí pohľad? Skúsim sa mu pozrieť na zúbky.
![Pokojne sa bojte ďalej - strach je váš pomocník](https://www.ezisk.sk/storage/e7/pokojne-sa-bojte-dalej-strach-je-vas-pomocnik-7501.280x175c.jpg)
Pokojne sa bojte ďalej - strach je váš pomocník
Manažéri často vytvárajú dojem, že sú silní a nebojácni, pretože mať strach sa „nehodí“, je treba ukázať silu a schopnosť presadiť sa. Problémy a riziká sú na to, aby ich vyriešili a nie na to, aby sa ich báli. Ale čo je na strachu vlastne zlé a je vôbec život bez neho mysliteľný? Alebo nemali by sme sa skôr báť manažéra, ktorý nepociťuje žiaden strach?