3 zásady delegovania (VIDEOBLOG)
V určitom okamihu sa na stole každého manažéra objaví toľko práce, že nie je v jeho silách to všetko stihnúť. Mnohí manažéri sa o to pokúšajú. A sú to zrovna títo manažéri, ktorí sa prví zložia pod týmto náporom. Toto sa stane takmer vždy, pokiaľ sa manažér nerozhodne využívať jeden z najsilnejších manažérskych nástrojov, a to delegovanie. V istom momente sa bez delegovania nie je možné zaobísť. Treba sa len na to odhodlať a zbaviť sa presvedčenia, že všetko zvládneme sami. Ono to nakoniec ani nie je úloha manažéra, aby zvládal všetko sám, na to tam má predsa tím ľudí.
Ako sa predať na pohovore alebo Selfmarketing – časť 6
Čo považujete za svoj zatiaľ najväčší neúspech? V podstate sa očakáva, aby ste na konkrétnom príklade zdôraznili, čo ste sa z neho naučili. Každý neúspech má však v sebe aj niečo dobré – aj keby to bolo len to, že ste sa naučili, ako ho nezopakovať.
Ako sa predať na pohovore alebo Selfmarketing – časť 5
Čo považujete za svoj doposiaľ najväčší úspech? Ak sa uchádzate o prácu, je práve táto otázka ďalšou príležitosťou zdôrazniť pomocou konkrétnych príkladov svoje schopnosti. Čo sledujeme touto otázkou?
Ako sa predať na pohovore alebo Selfmarketing – časť 4
Kde sa vidíte za 5 rokov? Táto otázka patrí k najmenej obľúbeným. V dnešnej dynamickej dobe plnej zmien nie je jednoduché na ňu presvedčivo reagovať. Ale pretože patrí do „základnej batérie“ otázok, prinášame niekoľko tipov, na čo by ste mali pri odpovedi dbať.
Ako sa predať na pohovore alebo Selfmarketing – časť 3
Predajte svoje slabé stránky. Že žiadne nemáte? To vám naozaj nikto neuverí...
