![Ako si vybudovať finančnú rezervu? Máme pre vás osvedčené tipy](https://www.ezisk.sk/storage/40/ako-si-vybudovat-financnu-rezervu-mame-pre-vas-osvedcene-tipy-4784.280x175c.jpg)
Ako si vybudovať finančnú rezervu? Máme pre vás osvedčené tipy
Šťastný život s finančnou istotou. Jednoduchá predstava, ťažšia realizácia. Možností, ako sa dopracovať k vysnívanému blahu, je veľmi veľa. Mnohokrát má cesta k spokojnosti (a nielen tej finančnej) niekoľko spoločných menovateľov. Pozrite si základné stavebné piliere, bez ktorých by mnoho úspešných podnikateľov nevybudovalo svetové značky.
![Koniec roka spríjemní zamestnancom odmeny a ďalší plat](https://www.ezisk.sk/storage/e3/koniec-roka-sprijemni-zamestnancom-odmeny-a-dalsi-plat-4764.280x175c.jpg)
Koniec roka spríjemní zamestnancom odmeny a ďalší plat
Zamestnanci by si mohli ku koncu roka na svojej výplatnej páske nájsť vyššiu finančnú sumu. Firmy totiž plánujú rozdávať ďalší plat i koncoročné odmeny.
![„Ochutnajte“, ako chutí objavovanie SEBA](https://www.ezisk.sk/storage/9f/ochutnajte-ako-chuti-objavovanie-seba-4742.280x175c.jpg)
„Ochutnajte“, ako chutí objavovanie SEBA
Zaujíma vás osobnostný rozvoj a chceli by ste sa o sebe dozvedieť viac? Či už ste výkonným riaditeľom, majiteľom firmy alebo novým zamestnancom, Lumina Spark vám ponúka vzácny pohľad do seba samého.
![Rodinné ústavy a rodinné rady pomáhajú stmeliť generácie](https://www.ezisk.sk/storage/24/rodinne-ustavy-a-rodinne-rady-pomahaju-stmelit-generacie-9112.280x175c.jpg)
Rodinné ústavy a rodinné rady pomáhajú stmeliť generácie
Rodinné podniky sú pilierom stabilnej ekonomiky, dlhodobými nositeľmi tradícií v regiónoch, ale i vyhľadávaným zamestnávateľom. Mnohí si takéto fungovanie nevedia vynachváliť, avšak dôležité je nastaviť si v rodine pracujúcej vo firme jasné pravidlá a dodržiavať ich.
![V Slovanete máme obrovské šťastie na kvalitných ľudí](https://www.ezisk.sk/storage/12/v-slovanete-mame-obrovske-stastie-na-kvalitnych-ludi-9092.280x175c.jpg)
V Slovanete máme obrovské šťastie na kvalitných ľudí
V spoločnosti Slovanet fungujú všetci zamestnanci vrátane manažmentu ako jeden veľký zohraný tím, a preto uchádzačom o prácu umožňujú rôzne formy spolupráce. Dôležité je, aby boli odborne spôsobilí, všestranne zameraní, zapadli do kolektívu a boli ochotní na sebe pracovať.