Stránky ezisk.sk využívajú služby cookies pre skvalitnenie Vašich služieb. Používaním ezisk.sk súhlasíte s používaním týchto cookies.

súhlasím

Bratislava   -2°C

bezpečné presmerovanie - zakon.sk

K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - zakon.sk

Sekcia je prístupná len pre prémiových užívateľov
K získaniu predplatného budete bezpečne presmerovaný na platobný portál ZAKON.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli ZAKON.SK

súhlasím
×
bezpečné presmerovanie - epi.sk

K prihláseniu budete bezpečne presmerovaný na autorizačný server EPI.SK
Ďalej postupujte podľa inštrukcií na portáli EPI.SK

súhlasím
×

Ľudské zdroje

HR trendy 2018: Väčšia flexibilita pre ľudí a alternatívne úväzky (1. časť)

HR trendy 2018: Väčšia flexibilita pre ľudí a alternatívne úväzky (1. časť)

Na trhu je cítiť nedostatok pracovnej sily, preto firmy bojujú nie iba o talenty, ale o všetkých uchádzačov. Rok 2017 bol podľa Dany Blechovej, managing partnera konzultačno-poradenskej firmy Blechova Management Consulting ovplyvnený príchodom veľkých hráčov na trh v oblasti automobilového priemyslu i logistiky.

Rovnaká práca – rozdielny plat. Muži stále zarábajú viac

Rovnaká práca – rozdielny plat. Muži stále zarábajú viac

Ste žena – manažérka a myslíte si, že zarábate rovnako ako váš kolega? Omyl, posledné prieskumy ukazujú, že muži zarábajú na rovnakej pozícii v priemere o deväť percent viac ako vy.

Vy ešte nemáte LinkedIn? Personalisti ho aktívne využívajú

Vy ešte nemáte LinkedIn? Personalisti ho aktívne využívajú

Facebook a LinkedIn na Slovensku pomáhajú personalistom a HR manažérom nájsť medzi množstvom profilov tých správnych zamestnancov.

Headhunting v praxi: ako si vybrať profesionálneho lovca hláv?

Headhunting v praxi: ako si vybrať profesionálneho lovca hláv?

SYNERGIE Slovakia

SYNERGIE Slovakia  // 24.1.2018

Na stole máte kopec interných projektov, ktoré treba dotiahnuť. V tom zistíte, že potrebujete nájsť na kľúčovú pozíciu do vašej firmy nového človeka, a to najlepšie od konkurencie.

 Dlhý výberový proces? Najlepší kandidáti čakať nebudú

Dlhý výberový proces? Najlepší kandidáti čakať nebudú

SYNERGIE Slovakia

SYNERGIE Slovakia  // 10.1.2018

Ako recruiterke v personálnej agentúre sa mi nie raz stalo, že ma oslovila firma, aby sme jej našli čím skôr nového člena do tímu. V takejto situácii je zásadné, aby boli všetky fázy výberového procesu čo najrýchlejšie.

Objednajte si naše predplatné a získajte kompletný prístup k prémiovým článkom a k Manažérskej TV

newsletter

Súhlasím s podmienkami zasielania marketingových ponúk.

Získajte pravidelné informácie a ako BONUS Vám zašleme ZDARMA e-Book - 5 KROKOV K ÚSPECHU

Všimnite si

Facebook